Coaching

Systemisches Coaching unterstützt Sie in ihrer Fähigkeit zu handeln und Ihr Potenzial gewinnbringend einzusetzen. Es stärkt Ihre Führungsqualität und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, dem Changemanagement und / oder bei der Entwicklung ihrer persönlichen Karriere. 

 

• Coaching für Führungskräfte: gemeinsam untersuchen wir Ihr berufliches Handeln in Ihrer Rolle als Manager und die verschiedenen Aufgaben und Erwartungen, die an Sie gerichtet werden oder die Sie selbst von sich erwarten. Sie erhalten Unterstützung bei der Entwicklung oder Stärkung Ihrer Führungsqualitäten und bei der Verfeinerung Ihrer Handlungsfähigkeit.

• Lösungsorientiertes Coaching: Sie wissen, was Sie nicht mehr wollen und benötigen Unterstützung, professionelles Feedback und / oder Informationen, um sich auf neue Perspektiven und Lösungestrategien zu konzentrieren.

• Lösungsorientiertes Coaching: Sie arbeiten derzeit an neuen Zielen und wünschen diese mit einem kompetenten und unabhängigen Partner kritisch und klar zu reflektieren. Sie kennen Ihre Ziele und suchen nach konkreten Umsetzungsstrategien.

• Support-Coaching: Sie brauchen einen zuverlässigen, professionellen Dialogpartner und möchten Ihre Perspektiven erweitern und so neue Möglichkeiten für sich eröffnen.

 

Coaching richtet sich an Personen in verantwortungsvollen Positionen, Selbstständige, Personen mit herausfordernden beruflichen Aufgaben, Teams und Einzelpersonen, die Unterstützung in ihrem Veränderungsprozess wünschen.